| 掲載日 | 令和7年10月1日 |
|---|---|
| 担当 | 女性活躍推進課 田邊 |
| TEL | 0852-22-5245 |
| メール | josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp |
1922 経営者・管理職向けの「イクボスセミナー(行動編)」 第3回、第4回開催します!
9月に引き続き、人材育成や人材定着などの課題を抱える経営者、管理職に向けた「イクボスセミナー(行動編)」第3回、第4回を開催します。
自社の課題を発見し、解決のヒントを実践的に学び、イクボスの具体的な行動を促すプログラムとなっています。
記
1 リレーセミナー
各分野の専門家5名を招き、イクボスの基本から実践方法、リーダー育成までを幅広く学べます。 全6回シリーズのうち第3回、第4回を開催します。
第3回 10月7日 (火)13:30~16:00 あすてらす(研修室6)
“無意識の偏見”に気づけば職場の空気が変わる
――アンコンシャス・バイアスと向き合うリーダーシップ
講師:松浦みか 氏(国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラー)
内容:職場の生産性や部下の成長を阻む原因の一つが、アンコンシャス・バイア
ス(無意識の偏見や思い込み)です。本セミナーでは、自分のバイアスに
気づくことから始め、職場のリアルな場面の再現やグループ討議を通じ
て、明日から実践できるヒントをお届けします。また、互いを尊重し合う
風土づくりを目指す「リスペクトトレーニング」も紹介します。
第4回 10月16日(木)13:30~16:00 松江テルサ(中会議室)
多様性を武器とした組織づくりを体感的に学ぶ!
講師:丹羽野 真也 氏(株式会社BeOne 代表取締役)
内容:ボードゲーム「CareerMapping~ダイバーシティ編~」を使って、多様性
の受容やアンコンシャス・バイアスに気づく体験型の学びを行います。立
場の異なるキャラクターになりきって意思決定を体感することで、職場で
の対話や風通しの良い風土づくりの大切さを実感し、イクボスとしての実
践につながるマインドの変化を促します。
自社の課題を発見し、解決のヒントを実践的に学び、イクボスの具体的な行動を促すプログラムとなっています。
記
1 リレーセミナー
各分野の専門家5名を招き、イクボスの基本から実践方法、リーダー育成までを幅広く学べます。 全6回シリーズのうち第3回、第4回を開催します。
第3回 10月7日 (火)13:30~16:00 あすてらす(研修室6)
“無意識の偏見”に気づけば職場の空気が変わる
――アンコンシャス・バイアスと向き合うリーダーシップ
講師:松浦みか 氏(国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラー)
内容:職場の生産性や部下の成長を阻む原因の一つが、アンコンシャス・バイア
ス(無意識の偏見や思い込み)です。本セミナーでは、自分のバイアスに
気づくことから始め、職場のリアルな場面の再現やグループ討議を通じ
て、明日から実践できるヒントをお届けします。また、互いを尊重し合う
風土づくりを目指す「リスペクトトレーニング」も紹介します。
第4回 10月16日(木)13:30~16:00 松江テルサ(中会議室)
多様性を武器とした組織づくりを体感的に学ぶ!
講師:丹羽野 真也 氏(株式会社BeOne 代表取締役)
内容:ボードゲーム「CareerMapping~ダイバーシティ編~」を使って、多様性
の受容やアンコンシャス・バイアスに気づく体験型の学びを行います。立
場の異なるキャラクターになりきって意思決定を体感することで、職場で
の対話や風通しの良い風土づくりの大切さを実感し、イクボスとしての実
践につながるマインドの変化を促します。