| 掲載日 | 令和8年5月18日 |
|---|---|
| 担当 | 雇用政策課 上田、増田 |
| TEL | 0852-22-5305 |
| メール | koyo-ikiiki@pref.shimane.lg.jp |
1182 「第12回しまねいきいき雇用賞」受賞企業への知事訪問について
このたび、魅力ある職場づくりや若手の人材育成等に積極的に取り組み、「第12回しまねいきいき雇用賞(令和8年1月表彰)」を受賞された伸和産業株式会社(益田市)を丸山知事が訪問します。
1.日時
令和8年5月22日(金)10:30~11:20
2.訪問する企業
伸和産業株式会社(益田市隅村町623-2)
(1) 業種
林業/製造業
(2) 事業内容
素材生産、素材販売、および製紙・燃料用木材チップの製造・販売等
(3) 主な取組
・インターンシップや職場体験の積極的な受け入れを通じ、林業のイメージアップと長期的
な人材育成に取り組み、平成28年度まで0名だった新卒採用が平成29年度以降は6名に増加
・全従業員を正社員として雇用
・年間休日数の増加(令和元年度:106日→令和7年度:120日)
・子ども手当等の新設による、ワークライフバランスの推進
3.内 容
・事業概要及び職場づくり等に関する取組の紹介・説明
・知事と従業員(若手従業員、子育て中の従業員等)との懇談
・木材チップ製造工場の見学
4.その他
本件について取材を希望される場合は、5月21日(木)17時までに上記担当者までご連
絡をお願いします。
1.日時
令和8年5月22日(金)10:30~11:20
2.訪問する企業
伸和産業株式会社(益田市隅村町623-2)
(1) 業種
林業/製造業
(2) 事業内容
素材生産、素材販売、および製紙・燃料用木材チップの製造・販売等
(3) 主な取組
・インターンシップや職場体験の積極的な受け入れを通じ、林業のイメージアップと長期的
な人材育成に取り組み、平成28年度まで0名だった新卒採用が平成29年度以降は6名に増加
・全従業員を正社員として雇用
・年間休日数の増加(令和元年度:106日→令和7年度:120日)
・子ども手当等の新設による、ワークライフバランスの推進
3.内 容
・事業概要及び職場づくり等に関する取組の紹介・説明
・知事と従業員(若手従業員、子育て中の従業員等)との懇談
・木材チップ製造工場の見学
4.その他
本件について取材を希望される場合は、5月21日(木)17時までに上記担当者までご連
絡をお願いします。